Kevan hallinnosta, rahoituksesta ja valvonnasta säädetään Kevasta annetussa laissa. Täydentäviä määräyksiä mm. toimivallan jaosta ja raportoinnista on Kevan hallituksen hyväksymässä hallintosäännössä.
Valtiovarainministeriö määrää valtuutettujen jäsenet kuntavaalikaudeksi kerrallaan. Kevassa on 30 valtuutettua, joista lain mukaan kuusi määrätään kunnallisen alan pääsopijajärjestöjen esityksestä, neljä kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja muut Suomen Kuntaliitto ry:n esityksestä. Kuntaliiton on esityksessään otettava huomioon kuntavaalitulos.
Nykyisten valtuutettujen toimikausi alkoi 1.9.2021.
Valtuutettujen puheenjohtajana toimii Eero Reijonen ja varapuheenjohtajana Heikki Vestman.
| Valtuutettu | Henkilökohtainen varavaltuutettu |
|
Suomen Kuntaliitto ry:n suosituksesta: |
|
| Kansallinen kokoomus r.p. |
|
| Heikki Vestman, Sipoo | Juha Nummentalo, Salo |
| Aulikki Sihvonen, Kontiolahti | Erja Laaksonen, Jämsä |
| Eero Suutari, Kajaani | Seppo Hujanen, Mäntyharju |
| Susanna Koski, Vaasa | Riikka Varila, Kuortane |
| Jarmo Husso, Oulu | Mervi Rings, Lemi |
| Suomen Sosialidemokraattinen Puolue r.p. | |
| Nea Karenius, Järvenpää | Ilkka Nokelainen, Imatra |
| Maija Kuusisto-Länsineva, Harjavalta | Seppo Eskelinen, Joensuu |
| Mahad Ahmed, Helsinki | Liisa Terävä, Rautjärvi |
| Pekka Salmi, Tampere | Miina-Anniina Heiskanen, Oulu |
| Suomen Keskusta r.p. | |
| Eero Reijonen, Liperi | Paula Sihto, Seinäjoki |
| Jouni Kemppi, Lappeenranta | Tapio Havula, Mäntsälä |
| Minna Sarvijärvi, Ylöjärvi | Miina Harmaala, Lahti |
| Perussuomalaiset r.p. | |
| Tanja Hartonen, Mikkeli | Terho Korpikoski, Simo |
| Marke Tuominen, Äänekoski | Mikko Nurmio, Valkeakoski |
| Päivi Karppi, Vaasa | |
| Vihreä Liitto r.p. | |
| Minna Pöntinen, Mikkeli | Anne Lindgren, Riihimäki |
| Teemu Meronen, Helsinki | Jussi Junni, Helsinki |
| Vasemmistoliitto r.p. | |
| Eija Rannanpää, Vimpeli | Petri Pekkola, Kotka |
| Matti Semi, Varkaus | Mari Lind, Orivesi |
| Suomen ruotsalainen kansanpuolue r.p. | |
| Malin Brännkärr, Kruunupyy | Henrik Wickström, Inkoo |
| Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ehdotuksesta: | |
| Jorma Haapanen, Kirkkonummi | Eino Leisimo, Jyväskylä |
| Juha Rostedt, Lahti | Marja-Leena Laine, Nurmijärvi |
| Taina Niiranen, Parkano | Kirsi Ojansuu-Kaunisto, Hämeenlinna |
| Sinikka Valtonen, Turku | Pekka Heikkinen, Tuusula |
| Kunta-alan pääsopijajärjestöjen Julkisen alan unioni JAU ry:n, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry:n sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n ehdotuksesta: | |
| Keijo Karhumaa, JHL | Minna Pirttijärvi, JHL |
| Jonna Voima, Jyty | Jukka Maarianvaara, Jyty |
| Tuomas Hyytinen, Talentia | Kirsi Grym, STHL |
| Petri Lindroos, OAJ | Anna Zibellini, Akavan erityisalat |
| Silja Paavola, SuPer | Anna Dalén, SuPer |
| Millariikka Rytkönen, Tehy | Anna-Leena Brax, Tehy |
Hallituksen tehtävänä on yleisesti valvoa ja ohjata Kevan toimintaa. Hallituksen tehtävänä on lain mukaan päättää eläkevarojen sijoittamista koskevasta suunnitelmasta.
Kevan hallituksen valitsee valtuutetut. Kevan hallituksessa on 11 jäsentä ja henkilökohtaiset varajäsenet. Hallituksen toimikausi on kaksivuotinen. Laki edellyttää, että kolme hallituksen jäsentä valitaan kunnallisessa pääsopimuksessa tarkoitettujen pääsopijajärjestöjen (Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko ry, Julkisen alan unioni ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö sote ry) ehdottamista henkilöistä. Kaksi jäsentä hallitukseen valitaan kunnallisen työmarkkinalaitoksen (KT Kuntatyönantajat) ehdottamista henkilöistä.
|
Jäsen |
Henkilökohtainen |
|
Heikki Autto, pj. |
Samu Vahteristo |
|
Diana Bergroth-Lampinen, vpj. |
Harri Jokiranta |
|
Toni Eklund |
Tiina Kaartinen |
|
Anne Holmlund |
Milla Bruneau |
|
Markus Lohi |
Kirsi Torikka |
|
Matti Putkonen |
Piritta Poikonen |
|
Henrika Nybondas-Kangas |
Mika Juutinen |
|
Ari Korhonen |
Outi Mäkelä |
|
Katarina Murto |
Janne Aaltonen |
|
Päivi Niemi-Laine |
Kristian Karrasch |
|
Else-Mai Kirvesniemi |
Anne Sainila-Vaarno |
Tarkastus- ja riskienhallintavaliokunta valmistelee hallitukselle päätettäväksi niitä asioita, jotka kohdistuvat Kevan taloudelliseen raportointiin, riskienhallintaan, sijoitustoiminnan riskien valvontaan, sisäiseen valvontaan sekä sisäisen tarkastajan ja tilintarkastajan työhön.
Hallitus valitsi 5.10.2023 tarkastus- ja riskienhallintavaliokunnan jäseniksi seuraavat: Heikki Autto (pj.), Diana Bergroth-Lampinen (varapj.) Markus Lohi, Päivi Niemi-Laine ja Markku Jalonen..
Säännöllisesti kokoontuva johtoryhmä toimii toimitusjohtajan tukena Kevan johtamisessa. Johtoryhmä käsittelee valmistelevasti hallitukselle meneviä asioita ja muita toiminnan johtamisen ja suunnittelun kannalta keskeisiä asioita.
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa: [email protected]
Syntymävuosi: 1963
Koulutus: Valtiotieteiden tohtori (VTT), dosentti
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 2021
Aiempi työkokemus:
2019 – 2021 johtaja, Eläketurvakeskus
2010 – 2019 johtaja, Ilmarinen
2006 – 2010 johtaja, Palkansaajien tutkimuslaitos
2000 – 2006 tutkimusprofessori, Valtion taloudellinen tutkimuskeskus
1999 – 2000 tutkimusjohtaja, Valtion taloudellinen tutkimuskeskus
1997 – 1999 johtava ekonomisti, Valtion taloudellinen tutkimuskeskus
1994 – 1997 vanhempi tutkija, Palkansaajien tutkimuslaitos
1989 – 1994 tutkimusjohtaja, Yrjö Jahnssonin säätiö
Luottamustoimet:
Aivosäätiön valtuuskunnan puheenjohtaja, Itä-Suomen yliopiston hallituksen varapuheenjohtaja, Yrjö Jahnssonin säätiön hallituksen jäsen, OP-ryhmän tutkimussäätiön hallituksen jäsen.
Harrastukset: kirjallisuus, historia, klassinen musiikki sekä kesämökki ja lastenlapset
Syntymävuosi: 1971
Koulutus: eMBA, oikeustieteen kandidaatti, varatuomari, kauppatieteiden maisteri,
maanmittausinsinööri
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 23.3.2015
Aiempi työkokemus:
2007 – 2015 Mikkelin kaupunginjohtaja
2006 – 2007 Mikkelin kaupunginlakimies
2001 – 2005 asianajaja (nyk. Asianajotoimisto Ervasti & Kunnas Oy)
Luottamustoimet: Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksen puheenjohtaja
Harrastukset: Kestävyysurheilu ja metsästys
Syntymävuosi: 1960
Koulutus: Ekonomi, kauppatieteiden maisteri, HKKK 1989
Tekniikan ylioppilas, TKK 1980
YO, Porin Suomalainen Yhteislyseo 1979
Aloittanut Kevassa ja Kevan johtoryhmässä: 1994 ja 2010
Talousjohtaja 1994-1999
Sijoitusjohtaja 1999-
Aiempi työkokemus:
1992 – 1993 Suomen Säästöpankki, Uusimaa: talousjohtaja, johtoryhmän jäsen
1989 – 1992 Helsingin Suomalainen Säästöpankki: kehityspäällikkö, osastopäällikkö, hallintojohtaja, johtoryhmän jäsen
1988 Tietotehdas Oy: projektipäällikkö
1983 – 1988 Suomen Tietoteekki Oy: suunnittelija, projektipäällikkö
1996 – 2001 Kuntien takauskeskus: toimitusjohtaja (sivutoimi)
Luottamustoimet: Hallituksen puheenjohtajana Kevan kiinteistöyhtiöissä vuodesta 1999. Johtokunnan jäsenenä Kirkon eläkerahastossa 2004-2014. Vuodesta 2013 Taideyliopiston sijoituskomitean jäsen.
Harrastukset:Lukeminen. Matkustaminen ja tutustuminen uusiin kulttuureihin; seuraavan kulman takana on taatusti taas jotain kiehtovaa!
Syntymävuosi: 1973
Koulutus: Turun yliopisto, filosofian maisteri, SHV (Sosiaali- ja terveysministeriön hyväksymä vakuutusmatemaatikko)
Aloittanut Kevassa: 1.4.2022
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 1.1.2024
Aiempi työkokemus:
2013 – 2022 Mandatum Life Palvelut Oy, aktuaarijohtaja
2007 – 2013 Ernst&Young Oy, aktuaari
2001 –2007 Silta Oy, aktuaari
1997 – 2001 Varma-Sampo, matemaatikko
Luottamustoimet: EAPSPI (European Association of Public Sector Pension Institutions) hallituksen jäsen
Harrastukset: monipuolinen liikunta (golf, ryhmäliikunta, hiihto, laskettelu), lukeminen
Syntymävuosi: 1962
Koulutus: Taiteen maisteri 2002, ACC sertifioitu business coach 2003
Yhteiskuntatieteiden maisteri 1992
Aloittanut Kevassa: 10.2.2017
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 10.2.2017
Aiempi työkokemus:
2011 – 2017 Yle, viestintäjohtaja
2007 – 2010 Yle, ohjelmistopäällikkö
2002 – 2007 Yle, toimituspäällikkö Yle Uutiset ja online
1990 – 2002 Yle TV-uutiset, politiikan toimittaja
1987 – 1990 Yle TV-uutiset, uutistoimittaja
Luottamustoimet: -
Harrastukset: klassinen musiikki, kirjallisuus, kuntourheilu
Syntymävuosi: 1971
Koulutus: Oikeustieteen kandidaatti, Turun yliopisto 1997
Aloittanut Kevassa: 1.10.2016
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 1.1.2024
Aiempi työkokemus:
1998 – 2016 Verohallinto, HR, asiantuntija- ja johtotehtävät
Luottamustoimet: -
Harrastukset: uinti, kuntosali, matkustelu, ruoanlaitto
Syntymävuosi: 1985
Koulutus: Hallintotieteiden maisteri
Aloittanut Kevassa: 2018
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 2025
Aiempi työkokemus:
2022 Keva, työnantaja-asiakkuus- ja työkykyjohtaja
2018 Keva, kehittämispäällikkö (strategia)
2016 Talent Vectia, senior consultant
2015 Seure Henkilöstöpalvelut Oy, kehittämisjohtaja
2013 FCG Konsultointi Oy, johtava konsultti
2010 Oy Audiapro Ab 2010, asiantuntija
Luottamustoimet: -
Harrastukset: jääkiekko, golf, kestävyysurheilu, ruuanlaitto, lukeminen
Syntymävuosi: 1974
Koulutus: oik.lis. (HY), kauppat.maist. (Aalto-yliopisto)
Aloittanut Kevassa: 7.4.2015
Aloittanut Kevan johtoryhmässä: 2015
Aiempi työkokemus:
2012 – 2015 KT Kuntatyönantajat, työmarkkinalakimies
2006 - 2012 Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, lakimies
2002 – 2006 Vakuutuskeskus, lakimies
1997 – 2002 Keskinäinen eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, eri tehtäviä
Luottamustoimet: -
Harrastukset: kirjallisuus, musiikki, kuntoliikunta
Työelämän kehittämistyöryhmän tehtävänä on tukea, arvioida ja kehittää Kevan toteuttamaa julkisen alan työntekijöiden työkyvyn vahvistamisen ja työkyvyttömyysiskien vähentämiseen liittyvää palvelu- ja kehittämistyötä.
Ammatillisen kuntoutuksen ja työkyvyttömyyseläkkeiden seurantaa ja ohjausta varten on erillinen alatyöryhmä, jonka työelämän kehittämistyöryhmä nimittää.
Kevan hallitus on nimittänyt toimikaudekseen Työelämän kehittämistyöryhmän, jonka puheenjohtajana toimii Jyväskylän kaupungin henkilöstöjohtaja Arja Aroheinä ja työryhmän sihteerinä Kevan työnantaja-asiakkuus- ja työkykyjohtaja Mikko Kenni.
Henkilöstöjohtaja
Mari Antikainen
Pohjois-Savon hyvinvointialue
Henkilöstöjohtaja
Arja Aroheinä
Jyväskylän kaupunki
(työryhmän puheenjohtaja)
Työmarkkinalakimies
Kari Eskola
JUKO ry (Valtion ja kirkon henkilöstö)
Työmarkkina-asiantuntija
Jonas Fyrqvist
JAU ry
Varatoimitusjohtaja
Tapani Hellstén
Keva
Johdon neuvonantaja
Keijo Karhumaa
JAU ry
Työnantaja-asiakkuus- ja työkykyjohtaja
Mikko Kenni
Keva
(toimii myös työryhmän sihteerinä)
Työsuhdeasioiden päällikkö
Konstantin Laakkonen
JUKO ry
Neuvotteleva virkamies
Päivi Lanttola
VM/Valtion työmarkkinalaitos
Johtajaylilääkäri
Tuula Metsä
Keva
Eläkejohtaja
Merja Paananen
Keva
Neuvotteluasiantuntija
Jussi Rantanen
Sote ry
Edunvalvontajohtaja
Anne Sainila-Vaarno
Sote ry
Työmarkkinajuristi
Minna Salli
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Henkilöstöjohtaja
Sinikka Valtonen
Kunta- ja hyvinvointi-aluetyönantajat KT
Lakiasiainjohtaja
Ulla Walli
JUKO ry
Neuvottelupäällikkö
Ulla Westermarck
Kirkkohallitus
Kevan toimintaa valvoo Finanssivalvonta.
Sisäisellä valvonnalla tarkoitetaan kaikkia niitä toimintatapoja, järjestelmiä ja menetelmiä, joiden avulla Kevan hallitus ja johto pyrkivät varmistamaan tehokkaan, taloudellisen ja luotettavan toiminnan sekä tavoitteiden saavuttamisen.
Sisäinen valvonta on prosessi, jonka avulla pyritään varmistamaan:
Riskienhallinta on keskeinen osa Kevan sisäistä valvontaa ja sillä tarkoitetaan toiminnasta aiheutuvien ja siihen olennaisesti liittyvien riskien tunnistamista, arviointia, rajoittamista ja valvontaa. Riskienhallinta käsittää myös kriittisten toimintojen varautumissuunnittelun, jolla varmistetaan toiminnan häiriötön jatkuvuus.
Riskienhallinnan perustavoitteena on Kevan toiminnan ja prosessien kehittäminen ja tavoitteiden saavuttamisen tukeminen, jotta vakuutettujen ja eläkkeensaajien oikeudet voidaan turvata kaikissa tilanteissa.
Kevan keskeisimmät riskit liittyvät sijoitustoimintaan ja operatiivisiin riskeihin.
Lisätietoa riskienhallinnasta: Kevan toimintakertomukset, tilinpäätökset ja tulostiedotteet -sivulta
Kevan sisäinen tarkastus arvioi Kevan sisäistä valvontaa ja antaa tätä koskevia kehittämisehdotuksia. Sisäisen tarkastuksen toiminta perustuu Kevan hallituksen vuosittain vahvistamaan sisäisen tarkastuksen toimintasuunnitelmaan. Toiminto raportoi toimitusjohtajalle ja hallitukselle.
Compliance-toiminnan ydintehtävänä on auttaa ennakoimaan säädösmuutosten vaikutuksia Kevan toimintaan ja omalta osaltaan varmistaa, että koko organisaatiolla on edellytykset noudattaa lakeja, viranomaismääräyksiä ja Kevan sisäisiä sääntöjä.
Kevan riippumattoman Compliance-toiminnan ylläpidosta ja kehittämisestä vastaa Compliance Officer, jonka keskeisenä tehtävänä on tukea hallitusta, johtoa ja liiketoimintaa luotettavan hallinnon ja sisäisen valvonnan toimivuuden ja riittävyyden varmistamisessa. Compliance toimii toimitusjohtajan alaisuudessa ja raportoi säännöllisesti hallitukselle.
Vastuu säännösten noudattamisesta on aina liiketoimintayksiköillä ja johdolla. Compliance tukee liiketoimintaa tässä tehtävässä.
Keva ylläpitää Kevasta annetun lain 28-31§:n mukaista julkista rekisteriä Kevan sisäpiiriläisistä ja sisäpiiriin kuuluvien henkilöiden arvopaperiomistuksista.
Keva-lain mukaan Kevan sisäpiiriläisiä ovat Kevan valtuutettujen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, hallituksen jäsenet ja varajäsenet, toimitusjohtaja sekä hänen sijaisensa. Myös tilintarkastaja ja tilintarkastusyhteisön henkilö, joka on päävastuullinen Kevan tilintarkastuksesta, kuuluvat sisäpiiriin.
Kevan työntekijöistä sisäpiiriin kuuluvat ne henkilöt, joilla on mahdollisuus vaikuttaa Kevan varojen sijoittamista koskevaan päätöksentekoon tai jotka saavat sisäpiiritietoa haltuunsa työtehtäviensä vuoksi. Sisäpiiriläisten tulee ilmoittaa sisäpiirirekisteriin omien omistustensa lisäksi myös lähipiirinsä omistukset.
Kevan sisäpiirirekisteriin voi tutustua Euroclearin NetSire-palvelussa.
Uutinen 1.9.2015: Kevan sisäpiirirekisteri julkiseksi
Dokumentit
Tietosivut